Karriere bei Motion Group
Du möchtest Unternehmen bei der Neukundenakquise oder Mitarbeitersuche unterstützen? Hier findest du unsere offenen Stellen und einen Einblick in die Arbeit bei Motion Group.
Spannende Projekte
Du arbeitest an Kampagnen für Kunden aus verschiedenen Branchen und Ländern. Dabei lernst du unterschiedliche Angebote, Zielgruppen und Herausforderungen in Vertrieb und Recruiting kennen.
Internationales Team
In unserem Team werden sieben Sprachen gesprochen. Wir arbeiten über Standorte hinweg zusammen und tauschen Erfahrungen aus unseren Kundenprojekten aus.
Auch vollständig remote
Du kannst bei uns vollständig remote arbeiten. Für die Zusammenarbeit nutzen wir digitale Kommunikation und regelmäßige Abstimmungen im Team.
Diese Werte sind uns wichtig
Emotionale Intelligenz
Wir hören aufmerksam zu, fragen nach und nehmen die Sichtweise anderer ernst. Das ist uns im Team und im Kontakt mit unseren Kunden wichtig.
Intelligenz
Wir wollen Zusammenhänge verstehen, Fragen stellen und Lösungen begründen können. Dazu gehört auch, sich in neue Angebote und Aufgaben einzuarbeiten.
Umsetzungsstärke
Aus einer guten Idee soll eine umgesetzte Aufgabe werden. Wir übernehmen Verantwortung für die nächsten Schritte und bleiben an offenen Punkten dran.
Integrität
Wir sprechen offen und ehrlich miteinander, sind zuverlässig, vertrauenswürdig und respektieren die Meinung anderer.
Authentizität
Wir möchten, dass du offen sagst, was du denkst und was du brauchst. Ein ehrlicher Austausch hilft uns mehr als vorgefertigte Antworten.
Exzellenz
Wir prüfen unsere Arbeit sorgfältig, holen Feedback ein und lernen daraus. Gute Ergebnisse entstehen für uns durch Aufmerksamkeit für die Aufgabe und den Willen, sie zu verbessern.
Offene Stellen
Customer Success Manager
Als Customer Success Manager begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Kampagnen. Du bist ihre Ansprechperson, besprichst Rückmeldungen und entwickelst die Zusammenarbeit mit dem Team weiter.
Du übernimmst die Betreuung unserer Direktkunden.
Die Kommunikation mit diesen läuft Großteils digital.
Die technischen Fähigkeiten bekommst du von uns in Schulungen & Coachings beigebracht.
Wir entwickeln unsere Produktpalette gerne mit deinem Input weiter.
Es wäre super, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit Menschen gut zurechtkommst.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Lernbereitschaft
• Emotionale Intelligenz & hohe Empathie
• Freude am Arbeiten und daran Herausforderungen proaktiv anzugehen
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Wesen
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Integre Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Ein motiviertes Team aus drei jungen Gründern in Wien und rund 20 Mitarbeitern, die teilweise zu 100% remote zusammenarbeiten. Wer möchte, hat die Möglichkeit, mit uns regelmäßig Mittag zu essen. Firmenevents finden halbjährlich statt. Enge Zusammenarbeit mit CEO Julian und COO Patrick und unseren Kunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich bieten wir einen Bruttojahresgehalt ab 49k an.
Sales Manager
Als Sales Manager sprichst du potenzielle Kunden telefonisch an und vereinbarst erste Gespräche. Außerdem nimmst du Kontakt zu ehemaligen Kunden und Interessenten auf.
Du akquirierst Neukundentermine über telefonische Kaltakquise (80%) und kümmerst dich um die telefonische Kontaktaufnahme ehemaliger Kunden und Interessenten (20%). Die technischen Fähigkeiten bekommst du von uns in Schulungen & Coachings beigebracht. Je nach Interesse und Fähigkeiten, kannst du nach 6 Monaten auch die direkten Verkaufsgespräche übernehmen.
• Konsequenz am Telefonieren
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Lernbereitschaft
• Emotionale Intelligenz & hohe Empathie
• Freude am Arbeiten und daran Herausforderungen proaktiv anzugehen
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Wesen
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Integre Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch und/oder Englisch Kenntnisse
Ein motiviertes Team aus drei jungen Gründern in Wien und rund 20 Mitarbeitern, die teilweise zu 100% remote zusammenarbeiten. Wer möchte, hat die Möglichkeit, mit uns regelmäßig Mittag zu essen. Firmenevents finden halbjährlich statt. Enge Zusammenarbeit mit CEO Julian und COO Patrick und unseren Kunden. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich bieten wir einen Bruttostundensatz zwischen € 15 – 27,50.
Das ist Motion Group
Unser Team besteht aus rund 20 Mitarbeitern und spricht sieben Sprachen. Ein Teil arbeitet vollständig remote, andere treffen sich vor Ort in Wien.
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Werde Teil unseres Teams
Julian ist der Visionär und lenkt Motion Group mit einer klaren Zukunftsvision. Er strebt nach den besten Talenten und Geschäftsmodellen.
Patrick ist der Motor hinter Motion Group. Er betreut Kunden und Mitarbeiter und sorgt dafür, dass alles reibungslos verläuft.
Calvin ist der Technik-Experte, der IT-Know-How mit kaufmännischer Weitsicht verbindet. Er treibt unsere Innovationen voran.
Angela ist unsere Expertin für Setups und Leadgenerierung. Zudem ist sie für die Betreuung unserer Reseller-Kunden verantwortlich.
Luisa hat über 6 Monate erfolgreich aus New York gearbeitet und kümmert sich um Leadgenerierung und die Betreuung von Premium Kunden.
Immer auf Achse arbeitet Archana seit 2 Jahren aus dem Bus in Spanien. Sie ist für Setups und Premium Kundenbetreuung verantwortlich.
Immer top-motiviert hat Julia in der Leadgenerierung bei uns gestartet und betreut mittlerweile zahlreiche unserer Premium Kunden.
Julia unterstützt die Geschäftsführung, betreut Kunden und führt Qualifikationsgespräche sowie QA-Calls mit Kunden durch.
Elias ist für die Grafik, Videoschnitt und -produktion sowie die grafische Umsetzung unserer Werbeanzeigen verantwortlich.
Ronja ist aktiv in der Leadgenerierung für uns tätig und gestaltet mit ihrer Fachkenntnis Recruiting Kampagnen für unsere Kunden.
Jana macht Top-Talente ausfindig. Sie unterstützt im Recruiting intern sowie auf Kundenseite bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.
Die interne Leadgenerierung liegt bei Leona. Sie sorgt dafür, dass wir Unternehmen bei der Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern helfen dürfen.
Felician ist ein Kommunikationsprofi und übernimmt die telefonische Akquise sowohl intern als auch teilweise für unsere Kunden.
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Mit herausragendem Telefongeschick trifft Mara stets den richtigen Ton und organisiert zuverlässig Terminvereinbarungen.
Jan spielt eine wichtige Rolle in der Softwareentwicklung, indem er bei der Umsetzung technischer Themen maßgeblich beiträgt.
Ines ist präzise und pünktlich. Sie ist verantwortlich für die Verrechnung und gestaltet Stelleninserate perfekt mit ihrem Auge für Design.
Navin ist unser Ansprechpartner in der Buchhaltung. Außerdem kümmert er sich um die Beschaffung unserer Marketing Materialien.